東リ偽装請負闘争街頭宣伝での出来事

　２月２１日の夕刻、阪急伊丹駅前で街頭宣伝を行っていたときのことですが、バスを待っている人達にビラを配っていると、一人の女性が、私の訴えを熱心に聞いてくれました。彼女は「私の知り合いが、昔パナソニックのディスプレイを作っている工場で、派遣切りになったのよ。」とおっしゃられました。それは10年前、パナソニックPDP偽装請負事件があった時期のことのようです。彼女によると、その知り合いは男性で、当時55歳だったのですが、「家もあるし、家族子供もいるのに、これからどうしたらいいねん。」と怒り心頭だったとのことでした。
　「私も東リ伊丹工場から排除されて、仕事を奪われたのも、その人と同じ55歳でした。」と私は答えました。その時、私は自分と全く同じ痛みを抱えている人が他にもいるんだと思って、このような不正が許せないと改めて思いました。
　彼女はやってきたバスに乗車される時、笑顔で「お父さんも風邪を引かないようにね。頑張って下さい」と励ましてくれました。その言葉が凄く嬉しかったのと、この様な地道な活動でも、少しづつ人々の耳に届き、私たちの訴えが広まっていくのだと感じました。
L.I.A労働組合　執行委員長　藤澤　泰弘

『労働契約申込みみなし制度』裁判 公正判決を求める署名活動始めました。

　全国で初めての2015年10月施行の労働者派遣法の規定（労働契約申込みみなし制度）を使った裁判が進行中です。この裁判は違法派遣・偽装請負から直接雇用契約成立の地位確認を求めるものです。この法律によって民間の企業を相手にした裁判は、まだ全国で、わがL.I.A労組と全港湾名古屋支部日興サービス分会の２例だけです。どちらが先に判決に至るかどうかはわかりませんが、この判決がこれから追随するケースの前例となるので、必ずや勝利しなければなりません。当会の大橋直人共同代表が言うように、「勝たなければ、この法律自体が死文化してしまう」ことになります。勝利判決に導くためには、今、考えられるべき最善の方法を取らなければなりません。「やれることはやる。」この言葉は、先日東京で行われた非正規労働者の権利実現全国会議で、京都放送労組の古住副委員長が闘争報告に際し言ったことです。シンプルな言葉ですが、数々の結果を残してきた労組で尽力されている方の言葉だけに、心に突き刺さるのもがありました。勝つためには、裁判傍聴への動員、世論の喚起などあらゆる手を講じなければなりません。
　裁判の進行状況としては、これから証人尋問へと入って行くところですが、まだ準備段階で、おそらく夏ぐらいになるだろうと思われます。まだ判決までには時間がかかりそうですが、その間に神戸地裁に対する公正判決を求める署名を集めたいと思います。何としてでも勝利したいので、皆様、ご協力お願いします。

　　　　　　　　　　　第１次集約　３月末
　　　　　　　　　　　第２次集約　７月末
　　　　　　　　　　　第３次集約　10月末
　　　　　　　　　　　第４次集約　最終弁論期日

　　　　　　　　　　　目標、３万筆！

　お手数ですが、添付ファイルをダウンロードの上、署名をお願いします。署名用紙は下記住所まで郵送してください。

〒534-0024 大阪市都島区東野田町４丁目７−26–304 なかまユニオン気付
東リの偽装請負を告発し直接雇用を求めるL.I.A労組を勝たせる会

兵庫県労働委員会不当労働行為救済申立第二回審問

１月１５日(火)
　この日、兵庫県労働委員会で不当労働行為救済申立の最終陳述がありました。予定では陳述書提出だけで終わることになっていましたが、申立人L.I.A労組側から口頭陳述を労働委員会に求めました。兵庫県労委では前例がありませんでしたが、労働員会委員長、被申立人の了解を得て、異例の口頭陳述を行いました。以下、申立人代表者の藤澤委員長の陳述を記載します。

申立人最終陳述書

審理を終えるに当たって、本件は組合員個人の生活に関わる不利益取扱の救済を求めるものでもあり、組合員らを代表して意見を申しあげます。
私自身は、３７歳だった平成１１年１月１９日に，有限会社ライフ・イズ・ア－トの社員となり、それからずっと東リ伊丹工場で１８年以上も働き続けてきました。
平成２７年に労働組合をつくって自分たちの労働条件を見直す中で、ライフイズアート代表者の傲慢での理不尽な振る舞いを正してきました。ライフイズアートは撤退することになり、長年にわたる偽装請負状態を解消しようと労働組合としても取り組む矢先にこの事件は起きました。
　私が有限会社ライフ・イズ・ア－トに入社して、巾木工程に従事したころは、３班で３交代勤務、１班４名体制で、各班に東リの正社員が２名、有限会社ライフ・イズ・ア－トの従業員が２名でした。以降、東リの正社員は現場から少しずつ減っていったものの、平成２２年頃までずっと有限会社ライフ・イズ・ア－トの従業員と、東リの正社員が東リ伊丹工場巾木工程の現場に混在して仕事をしていました。その後、現場での東リ社員との混在がなくなってからも、東リ製造課の正社員スタッフから随時業務について指示を受けて働いていました。
しかし、私はこのような働かされ方が、労働者派遣法・職業安定法などに違反していることを、労働組合を結成して活動するまで気づきませんでした。
　私の給料は、１８年間でほとんど上がっていませんが、仕事は東リの正社員に負けないとの自負をもっています。東リで働いてきた事実を踏まえて、これからも働き続けられる環境を求めただけで、職場から追い出されるようなことはしていません。このような不当な行為が許されていいはずがありありません。
　労働委員会の審問の場において、長森元工場長は私たちに話していたことを否定する嘘の証言を行い、さらに自分は冷たいのだと居直っていました。長森工場長が会社のためで嘘をつくことを正当化しようとしているのでしょうが、私は真実を曲げる嘘を許せません。
　私は労働委員会で絶対に嘘をついていません。これまでも真面目に働き生活をしてきました。偽装請負状態で仕事をさせてきた東リが責任逃れして、従業員にも嘘をつかせることを許せません。東リの意向を酌んで、熟練工ばかりの組合員を工場から追い出す手助けをしたシグマテックの不当労働行為も許せません。
　私は職場から排除され、もうすぐ丸２年になります。失業手当もなくなり、年齢の制約もあり、仕事を選ぶことはできません。このまま不正がまかり通ることがあってはならないと信じています。
　労働委員会が、不正義をゆるすことなく、私たちの労働組合の権利をまもっていただく命令をだしていただきますよう強く願います。

以　上

15日天満橋OMMビル(東リ大阪営業所)前　街頭宣伝

15日街頭宣伝シュプレッヒコール！

謹賀新年！今年最初の行動のご報告

　新年明けまして、おめでとうございます。L.I.A労組は新年最初の行動として、１月９日(水)１８時からＪＲ伊丹駅前で街頭宣伝を行いました。寒さのせいか、駅に降り立った人々は足早に過ぎて行ったような感じでした。前回の阪急伊丹駅と比べると、反応はあまり良くなかったような気もしますが、それでもチラシの受け取りは、後で配布枚数確認したところ、思ったほど悪くはありませんでした。何よりもＪＲ伊丹駅は、私たちL.I.A労組の組合員が働いていた東リ伊丹工場から徒歩７、８分の所にあり、おそらく仕事帰りの東リの社員が私たちが街頭宣伝をしているのを見ていたかもしれません。伊丹市民の皆様にL.I.A労組の組合員に対する東リの不当な行為を知ってもらうのは、伊丹の中心である阪急伊丹駅の方が効果が大きいとは思いますが、東リにプレッシャーをかけるためにはＪＲ伊丹駅で行うことも大きな意味があると思います。

次回伊丹での街頭宣伝：１月23日(水)18時〜　阪急伊丹駅前バスロータリー付近

皆様の支援をお待ちしております。

東リのお膝元、伊丹で街頭宣伝 １２月２６日(水)

　東リは1919年伊丹で創業して以来、来年2019年12月１日に100周年を迎える。本社を東京に移す企業が多い中、ずっと創業の地伊丹に根ざしてきた企業だ。伊丹市民にもお馴染みの会社である。そこでL.I.A労組は伊丹で街頭宣伝をし、東リが私たちにしてきた事を訴えることにした。

　本社前では何度もビラまきをするなど抗議行動をしてきたが、それだけでは不十分であると考え、伊丹の人通りの多い、阪急伊丹駅前を選んだ。今回で12月13日に続き２回目である。前回は３名だけの小さな街宣で、チラシも沢山余ってしまった。今回はゴンチャロフ労組、連帯ユニオン関西ゼネラル支部の協力も得て、前回と同じ枚数を用意したチラシも、あっと言う間に無くなり、慌ててコピーに走り増刷しなければならなかった。チラシの受け取りは非常に良かった。伊丹市民の皆さんは地元企業の不祥事ということで興味深々だったようだ。
次回は東リ本社により近いＪＲ伊丹駅前で行います。みなさん、街宣にどうぞご協力ください。

次回街頭宣伝
日時：2019年1月９日(水)
場所：ＪＲ伊丹駅前（イオンモールに通じる陸橋　駅舎出口付近）

東リ偽装請負闘争 街頭宣伝日程

１２月２６日(水) １８時〜　阪急伊丹駅前バスロータリー付近

２０１９年
１月９日(水) １８時〜　ＪＲ伊丹駅前陸橋付近
１月１５日(火) 朝８時３０分〜　京阪天満橋OMMビル前
１月２３日(水) １８時〜　阪急伊丹前バスロータリー付近

「第6回 東リ裁判を終えて」

　２０１８年１２月１８日（火）１０時１５分～神戸地裁２０４号法廷にて、第6回
東リ裁判が開かれました。

　裁判当日の朝、厳しい寒さの早朝にも関わらず、東リ伊丹工場前の抗議行動に、なかまユニオン・連帯ユニオン関西ゼネラル支部・ゴンチャロフ労働組合・武庫川園労働組合の皆様が参加して下さいました。

　ビラ撒きは、今までと違って、東リの人間の出社人数が少なかった様に感じましたが、近隣住民の女性の方にビラを渡した際、「何かあったんですか？」と聞かれたので、簡単に経緯を説明し、東リに対して抗議している旨を伝えると、「頑張って
ね」と、励ましの言葉を頂き嬉しく思ったのと同時に、この様な活動が少しずつでも世論に広がっていくのだと実感しました。

　抗議行動は午前８時前に終了し、その足で神戸地方裁判所へ向かい裁判に挑みました。裁判が開かれる、２０４号法廷の傍聴席は４０席ですが、原告側の傍聴者が２９名程で、被告側の傍聴者（被告社員）が５～６名、少し空席がでた状態で、私たち側の傍聴者で満席に出来なかった事が残念でした。

　これからの課題は、裁判の傍聴席を絶えず満席にするという事になるので、今後も、組合関係者のみならず、世論の感心（支援）をいかにして向けるかである。
裁判自体は、１５分～２０分程で閉廷しましたが、裁判長から次回期日までに、原告側は争点（主張）を整理して、書面を提出する旨を代理人に言ってました。
　また、私たちの代理人から裁判長に「被告側が証書として、現場の写真を提出しているが、写真では現場の作業を理解出来ないので、現場を視察した方が良いのでは」と言ったのですが、「裁判長は現段階では考えていないが、現場視察も作業を把握する方法の１つですね」と返答していました。

　裁判後の報告集会は神戸婦人会館に移動し、なかまユニオンの井手窪委員長の挨拶で始まり、代理人弁護士から裁判の経過及び、当日の裁判の内容の説明がありました。その後、各ユニオンの方にアピ－ルをして頂き、質疑応答に入りました。

　裁判傍聴には、同じ「労働契約申し込みみなし制度」の適用で、名古屋で闘っている原告の方々が、毎回、来て頂いていましたが、弁護団との打合せがあるという事で、とんぼ返りで名古屋に戻られ、今回の報告集会には不参加という事になり、お話を聞く事が出来ませんでした。また、今回の報告集会より、傍聴に来て頂いたご支援の方々に、裁判アンケ－トという形で、ご意見・ご感想を書いて頂き、支援拡大等の参考にさせてもらいたいと考えており、今後も、アンケ－トは続けていきたいと思います。
私たちは、２０１８年１２月１３日（木）１８時～阪急伊丹駅で、街宣行動を行ないました。初回は３名と、少し寂しい街宣行動になってしまいましたが、今後、定期的に街宣行動を行ないますので、街宣行動の日時・場所は、ツイッタ－若しくは、当ホ－ムペ－ジにてお知らせしたいと思います。
　ツイッタ－は、『東リの偽装請負を告発し直接雇用を求めるＬ.Ｉ.Ａ労組を勝たせる会』で検索！
　次回、神戸地方裁判所第７回裁判期日は、２０１９年２月１２日（火）１３時１５分 ２０４号法廷であります。